Evénement "Parité femmes-hommes : Les têtes de réseaux de l’ESS se mobilisent pour faire progresser la parité dans les instances de gouvernance"

Début de l'évènement :

Evénement "Parité femmes-hommes : Les têtes de réseaux de l'ESS se mobilisent pour faire progresser la parité dans les instances de gouvernance"

Si l’ESS est un secteur fortement féminisé, avec 68 % de femmes parmi ses salariés, il n’en reste pas moins que, sur des postes de direction et dans les grandes organisations, il existe encore un plafond de verre. Seulement 27 % de femmes sont présidentes, un chiffre qui chute à 18 % dans les fondations reconnues publiques et également à 18 % dans les structures de 50 salariés et plus[1].

Alors comment passer concrètement à l’action pour plus de parité dans les instances de gouvernance de l’ESS ?Image

C’est la question qu’aborderont de nombreuses personnalités et experts :
le jeudi 30 novembre 2023, de 17h30 à 20h
au Palais de la Femme, 94 rue de Charonne, 75011 Paris

Cet événement – organisé dans le cadre du Mois de l’ESS par les têtes de réseaux de l’ESS et en partenariat avec 2GAP, l’association des réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs publics et privés – est à destination de toutes les entreprises et organisations de l’ESS ayant des objectifs de parité femmes-hommes dans leur gouvernance mais aussi les réseaux de femmes souhaitant se renseigner sur le sujet et souhaitant en savoir plus.

Passer concrètement à l’action pour plus de parité dans les gouvernances de l’ESS.

En faisant connaître l’ESS aux grands réseaux de femmes constitués dans l’administration, les grandes écoles, et le secteur marchand, en appellant à témoigner des femmes administratrices/présidentes dans l’ESS mais également en sondant les besoins des DG (hommes/femmes) de l’ESS, les profils et mandats recherchés… l’événement mettra également en avant des témoignages d’hommes ayant mis en œuvre la parité dans leurs instances de gouvernance : comment passer à l’action, quels enjeux portés.

Cet évènement sera aussi l’occasion d’exposer le Matrimoine de l’ESS qui valorise le parcours des femmes majoritairement salariées de l’ESS, valoriser les parcours de dirigeantes bénévoles issues d’instances de gouvernance de l’ESS.

Au programme

- Table-ronde 1 : Parité et ESS : passons à l’action !

  • Objectifs :
    • Panorama de la situation actuelle en France
    • Témoignages sur les leviers d’actions possibles
  • Personnes Intervenantes
    • Benjamin Roger, responsable de l’Observatoire national de l’ESS – ESS France : tour d’horizon des derniers chiffres
    • Arielle de Rothschild, présidente d’honneur de CARE France, ancienne présidente de CARE international, associée en banque d’affaires
    • Marie-Françoise Potereau, vice-présidente du Comité national olympique et sportif Français (CNOSF) en charge de l’égalité femmes-hommes
    • Marie L’Hermite, co-fondatrice du réseau 2Gap, présidente de la Fédération des Femmes Administratrices (FFA)

- Interlude : Scarlette Wilson Courvoisier, conférencière sur le thème “Les femmes de l’ESS au cours de l’histoire”, dans le cadre du Matrimoine de l’ESS

- Table-ronde 2 : Quel apport des réseaux des femmes pour faire progresser la parité ?

  • Objectifs :
    • Identifier les freins et leviers rencontrer par les réseaux de femmes dans l’ESS
    • Tirer des leçons de la force d’un réseau de réseaux comme 2GAP
  • Personnes Intervenantes
    • Romain Corroyez, membre du Bureau du réseau Coopération’ailes du Crédit Coopératif
    • Dominique Joseph, ancienne secrétaire générale de la Mutualité Française, présidente du réseau MutElles
    • Pascale Bracq, présidente de SciencesPo Femmes et Société France, co-fondatrice du réseau 2Gap

Source : Informations et inscription

Autres articles dans cette rubrique

Reprise Bergère de France : une Scop pour pérenniser l’activité et l’emploi 70 emplois maintenus grâce à la reprise de l’entreprise en société coopérative portée par la mobilisation collective

La reprise de Bergère de France sous forme de Société coopérative et participative (Scop) a été validée par le tribunal de commerce, offrant une nouvelle dynamique à cette véritable institution de la...

close