A la suite d’un premier état des lieux quantitatif sur la région Pays de la Loire, l’Observatoire régional de l’ESS souhaite mieux connaitre la stratégie des organisations pour faire face aux départs à...
Afin de matérialiser ses engagements sociaux, le groupe Chèque Déjeuner a signé le 27 janvier 2011 un accord pour promouvoir la diversité. Ratifié par la direction du groupe et ses organisations...
Les initiatives des Caisses d’Epargne en faveur de la mixité professionnelle sont nombreuses. La journée du 8 mars est l’occasion de poser un regard historique sur leur rôle vis a vis des femmes....
Vous souhaitez intégrer le processus VAE ? Reconnue par le Code du travail, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin...
Depuis une dizaine d’années, et notamment depuis la création en 2004 de la HALDE, un certain nombre de mesures ont-été prises en France pour lutter contre les discriminations à l’emploi. Elles ont...
Est-ce que l’économie sociale et solidaire encourage la création d’entreprises par les femmes ? Malheureusement, elles semblent à peine plus nombreuses à la tête d’entreprises de l’ESS que d’entreprises...
L´Association pour le DÉveloppement du Management Associatif est née d´une réflexion commune à trois praticiens du management associatif : Pierre Birambeau, Hervé Garrault et Jean Lambert. L´Adéma a...
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...