Les entreprises françaises font-elles des efforts pour recruter des femmes, des seniors, des personnes handicapées et des salariés issus des minorités ethniques ? La charte de la diversité dressait un bilan hier en demi-teinte.

Avec Fella Imalahyene, secrétaire générale de la charte de la diversité.
C’est l’employeur qui paie le nettoyage

Et puis, l’histoire se passe dans le magasin Conforama d’Anglet, dans les Pyrénées-Atlantiques. Les salariés doivent prendre à leur charge le nettoyage de leur tenue de travail. C’est dans leur contrat. Pas question, ont dit les juges de la Cour de cassation.