Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité

Article(s) rélié(s) à ce mot-clé

1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées et impacts sur leur vie professionnelle, personnelle, et leur santé

Les résultats du 1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées dévoilent une ambivalence de taille. Si une grande majorité des 1000 femmes constituant l’échantillon se disent satisfaites quant...

Reconnaissance des maladies professionnelles : des éléments scientifiques pour réviser les tableaux

Les maladies professionnelles sont sous-déclarées et sous-reconnues. Les démarches reposent sur les tableaux de maladies professionnelles, or certains sont obsolètes par rapport aux connaissances...

Le Crédit Mutuel Arkéa signe un nouvel accord ambitieux sur l’égalité professionnelle

Le Crédit Mutuel Arkéa est fier d’annoncer la signature, à l’unanimité avec les cinq organisations syndicales, de son nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, pour le...

3eme édition du baromètre 2024 de l’entreprise de demain

8 salariés sur 10 se disent intéressés à l’idée de travailler dans une Scop, et 1 salarié sur 2 envisage de créer une Scop. Des résultats qui soulignent l’attractivité du modèle coopératif pour les...

Rubriques réliée(s) à ce mot-clé

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste...

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

L’INRS est une association loi 1901, créée en 1947 sous l’égide de la Cnam, administrée par un Conseil paritaire (employeurs et salariés). De l’acquisition de connaissances jusqu’à leur diffusion, en...

Média rélié(s) à ce mot-clé

| 1 | 2 | 3 | 4 |

Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

Ciné-débat "Debout les femmes"

Ciné-débat "Debout les femmes"

Ce n’est pas le grand amour entre le député En Marche ! Bruno Bonnell et l’insoumis François Ruffin. Et pourtant... C’est parti pour le premier "road-movie parlementaire" à la rencontre des femmes qui...

Matinée de prospective « Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ? »

Matinée de prospective « Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ? »

En raison de la crise sanitaire, l’INRS a reporté au mardi 5 octobre prochain, la matinée de prospective consacrée à la formation en santé et sécurité du travail et son évolution dans les dix prochaines...

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...

Webinaire "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?"

Webinaire "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?"

Le réseau Anact-Aract organise un webinaire gratuit le 29 mars prochain à 14h intitulé "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?" pour identifier des...

Colloque « Prévention des risques liés au travail de nuit : les avancées de la recherche pour agir »

Colloque « Prévention des risques liés au travail de nuit : les avancées de la recherche pour agir »

En constante augmentation depuis 20 ans, le travail de nuit qui concerne 15,4 % des salariés [1] a des effets avérés sur leur santé et sécurité. Pour présenter les dernières avancées de la recherche...

Conférences digitales "Face à la crise, comment entreprendre sans s'épuiser ?"

Conférences digitales "Face à la crise, comment entreprendre sans s’épuiser ?"

Une restitution des résultats de l’étude et des solutions à mettre en place pour éviter l’épuisement du dirigeant sera faite à l’occasion de conférences digitales d’une heure. Chaque conférence sera...

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
close