Un avenant n°39 à la convention collective portant sur la prise en charge de la cotisation complémentaire santé a été signé le 13 décembre par les employeurs de l’USB d’une part, et le syndicat CFDT d’autre part. L’avenant revoyait la répartition de la prise en charge de la cotisation complémentaire santé à hauteur de 58% pour l’employeur et 42% pour le salarié (au lieu de 50% chacun) à compter du 1er janvier 2018. En d’autres termes, il transférait aux employeurs 16% des cotisations salariales relatives à (...)
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