En 2008, la FAPE a poursuivi son engagement en
faveur des personnes exclues du monde du
travail contribuant ainsi à la création de 654
postes et la pérennisation de plus de 2500 emplois.

C’est en tout premier lieu grâce aux dons des salariés
et retraités des groupes EDF et GDF SUEZ,
abondés par leurs entreprises, que les actions de la
FAPE sont possibles. Année après année, depuis sa
création, l’engagement des donateurs n’a jamais
fait défaut. En 14 ans, 17 M€ ont permis à la
Fondation d’accompagner plus de 1600 projets
d’insertion par l’activité économique, de services de
proximité ou de création d’entreprises individuelles
par des chômeurs.

En 2008, la FAPE a encouragé tout particulièrement
de bonnes pratiques de partenariats mises en oeuvre
sur les territoires et prenant en compte la lutte
contre les discriminations. Ainsi, une bourse créée
avec le CNIAE [1], a récompensé trois belles réussites
favorisant l’accès à l’emploi pérenne de personnes en
difficulté d’insertion dans des secteurs en tension de
main-d’oeuvre que sont le bâtiment, l’hôtellerie-restauration,
le sanitaire et social.

La Fondation a également renforcé son soutien au
secteur du développement durable, en aidant des
projets pour l’emploi dans les domaines du recyclage,
de l’agriculture biologique, de l’entretien des espaces
verts… mais aussi des projets innovants qui ont
émergé dans de nouveaux domaines comme l’écoconstruction,
le nettoyage écologique.

Alors que l’économie traverse une zone de turbulence,
les représentants des groupes EDF et
GDF SUEZ et des organisations syndicales qui
administrent paritairement la Fondation, réaffirment
leur volonté d’agir pour l’emploi et l’inclusion
sociale, de promouvoir la solidarité, l’autonomie et
la dignité.

L’action de la FAPE est plus que jamais nécessaire et
attendue en 2009

Rapport d’activité 2008

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