Moins de recrutements en CDI face à la frilosité du marché ?

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Moins de recrutements en CDI face à la frilosité du marché ?

Dans un contexte économique et géopolitique incertain, entreprises et candidats se montrent frileux quant aux perspectives à venir. Une appréhension qui provoque des tensions sur le marché, et sur laquelle revient Amélie Lobry, Senior Principal au sein de la division Juridique, Fiscal & Compliance du cabinet Robert Walters Management de Transition. 46% DES ENTREPRISES NOTENT UNE AUGMENTATION DES REFUS D’OFFRE Si jusqu’à 2023 le marché économique était favorable à une certaine volatilité des (...)

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