Et si on permettait de choisir librement le temps de travail en fonction des compétences de chacun et du projet à servir ? Le Travail à Temps Partagé représente une forme d’emploi originale, à l’efficacité éprouvée, qui attire autant les entreprises que les professionnels. Tous les acteurs qui le pratiquent mettent en avant sa souplesse, sa flexibilité, la relation de confiance, l’enrichissement mutuel et l’épanouissement, l’adaptabilité et la performance... S’il est encore relativement méconnu, (...)
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