Ce label créé en 2002, a depuis l’origine pour vocation que soit proposées aux salariés des offres d’épargne salariale qui soient responsables, avec une gestion transparente, une information de qualité et ayant un impact sur le comportement des entreprises. Ce label a fortement contribué à développer l’offre ISR dans le pays. Les gammes labellisées par le CIES représentent aujourd’hui près de 19 Mds€. Les offres ISR se multiplient aujourd’hui, en particulier avec la loi Pacte, dont de nombreuses n’ont (...)
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