Pour un très grand nombre de salariés, l’arrivée du printemps s’accompagne traditionnellement du versement, par son entreprise, des primes d’intéressement ou de participation. Un moment particulièrement bienvenu pour renforcer son pouvoir d’achat ou pour compléter son épargne à travers son dispositif d’épargne d’entreprise. En effet, de plus en plus de sociétés proposent à leurs salariés des dispositifs d’épargne salariale. Grâce à ce système, l’épargnant-salarié bénéficie ainsi d’une épargne qui lui (...)
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