Une nouvelle recherche menée par la sociologue Vanessa Gash de la « City University of London » étudie l’impact de l’écart de rémunération au sein du couple. Cette recherche, publiée dans la revue Work, Employment and Society, se concentre sur le rôle des dynamiques interpersonnelles dans le maintien de l’écart de rémunération entre partenaires. Les universitaires se penchent sur les implications de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes sur le bien-être psychologique de ces derniers. Les (...)
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