Départs à la retraite et renouvellement des salariés dans l’ESS en Normandie

Publié le

Départs à la retraite et renouvellement des salariés dans l'ESS en Normandie

Avec environ 35 200 salariés concernés par les départs à la retraite d’ici 10-15 ans, le renouvellement des emplois de l’Économie Sociale et Solidaire est un véritable défi en Normandie. Face à ce constat et dans une visée prospective, la Chambre Régionale de l’ESS Normandie a lancé une étude approfondie pour analyser la manière dont les entreprises de l’ESS se projettent vis-à-vis de ces départs massifs. Départs à la retraite et renouvellement des salariés dans l’Économie Sociale et Solidaire en Normandie (...)

Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche,
partout, tout le temps.

Il vous reste 80% de cet article à lire.

Je me connecte Je m'abonne

Autres articles dans cette rubrique

Départs à la retraite et renouvellement des salariés dans l’ESS en Normandie

Avec environ 35 200 salariés concernés par les départs à la retraite d’ici 10-15 ans, le renouvellement des emplois de l’Économie Sociale et Solidaire est un véritable défi en Normandie. Face à ce...

Web’ESS "Agrément ESUS"

L’agrément ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) permet de valoriser son utilité sociale et d’accéder à des opportunités de développement ! Créé par la "loi ESS" du 31 juillet 2014, cet agrément...

"Ce que l’économie sociale et solidaire apporte à la société"

L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est omniprésente dans notre quotidien et dans chaque secteur de l’économie, que ce soit dans l’éducation, la santé, les loisirs, l’agriculture… L’ESS offre une...

close