Alors que la fonction RH a connu de profondes transformations ces dernières années, plaçant les DRH au cœur de l’accompagnement au changement, leur rôle s’est complexifié de manière significative. Suite à la publication de notre Étude de rémunération, Audrey Silvain, Senior Consultant au sein de la division Ressources Humaines, fait le point et présente les tendances du marché RH. 56% DES CADRES RH SOUHAITENT CHANGER D’EMPLOI CETTE ANNÉE La crise COVID avait déjà mis les professionnels des ressources (...)
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