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Le Réseau Gesat est une association qui réunit des directeurs d’établissements protégés (ESAT) et d’entreprises adaptées (EA) soucieux de favoriser la professionnalisation et l’accompagnement des travailleurs handicapés. Lieu de mutualisation et d’échange, il facilite la sous-traitance des entreprises et des collectivités avec le secteur protégé et adapté.
Soucieux de mieux suivre l’évolution du secteur protégé et adapté et d’être à l’écoute des attentes et besoins de chacun, le Gesat lance, en partenariat avec les médias ASH, Entreprises&Carrières, La...
Par Cheick Elola, Directeur de l’ESAT La Brèche, Président du GIE Norm’Handi. Le secteur des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et des Entreprises Adaptées (EA) représente un des...
Le Gesat et ses partenaires vous présentent les 9 ESAT et EA nominés pour les Trophées des prestations HandiResponsables. Pour la 1ère fois, le secteur protégé et adapté a des Trophées qui lui sont...
Confrontés à une croissance économique « molle » et à un contexte réglementaire « mouvant », le secteur du travail protégé et adapté se doit d’être innovant dans ses métiers et son organisation. Cela passe...
La période des vœux n’est pas encore close, que déjà, à l’approche du délai de la DOETH 2010 des entreprises ou des collectivités publiques, nous sommes alertés sur une nouvelle campagne de démarchage...
Le Réseau Gesat présentera la Charte d’Ethique et des Valeurs du Travail Adapté lors d’une conférence de presse, jeudi 11 septembre 2008 à 10h, au CAT BASTILLE : 29 rue Faubourg Saint-Antoine 75011...
Le Réseau Gesat est une association qui réunit des directeurs d’établissements protégés (ESAT) et d’entreprises adaptées (EA) soucieux de favoriser la professionnalisation et l’accompagnement des...
Témoignage de producteurs Africains de coton équitable
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
A l’heure où 20% des salariés français sont confrontés à la perte d’autonomie d’un proche et contraints de l’assister au quotidien, l’aidance est plus que jamais un enjeu majeur pour l’ensemble des...
La Mgéfi a souhaité mettre en place une démarche lui permettant de construire sa « marque employeur ». Elle fait ainsi la promotion de l’identité de la mutuelle afin de se distinguer auprès des...
Nous sommes le vendredi 4 avril, et nous venons tout juste d’avoir confirmation de nouvelles préoccupantes : environ 2,5 millions de dollars devant servir à financer des programmes cruciaux mis en...
Le Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale (CNLE) publie ce jour, la 5ème vague de son baromètre de suivi qualitatif de la pauvreté et l’exclusion sociale...
À l’occasion de la sortie du rapport SANTIAGO suite à la commission d’enquête parlementaire sur les manquements de l’Aide sociale à l’enfance (ASE), et des annonces de la ministre Catherine VAUTRIN...
En 2023, près de 50 000 jeunes, soit 7,7 % de plus qu’en 2022*, ont décroché le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur, porte d’entrée pour être animateur dans les centres de loisirs ou les colos....