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Les mutuelles de fonctionnaires jouent un rôle de premier plan dans le monde de la mutualité.
Ce sont les seules mutuelles gestionnaires du régime obligatoire d’assurance maladie (pour les fonctionnaires), par délégation de la loi ou des CPAM.
Elles versent au total 35,5% de l’ensemble des prestations mutualistes.
En partenariat avec Cohabilis depuis plusieurs années, la MFP a pour ambition d’apporter des réponses à la crise du logement que subissent, parmi d’autres, les jeunes et les seniors. En s’attachant à...
La MFP se mobilise depuis des décennies en faveur des métiers publics, convaincue que la qualité des services publics repose en grande partie sur les conditions de travail et le bien-être de chaque...
À l’occasion de son Assemblée générale réunie le 10 octobre dernier, la MFP a commenté les premiers arbitrages budgétaires. Présenté le matin même en Conseil des ministres, le projet de loi de financement...
A l’approche des discussions budgétaires de cet automne, le spectre de l’absentéisme dans la Fonction publique refait surface. Encore une fois, on agite le même « chiffon rouge » : le jour de carence,...
Alors qu’un premier report de l’entrée en vigueur des contrats santé avait été acté par la DGAFP en mai dernier, pour une mise en application au 1er janvier 2025, un nouvel ajournement des procédures...
À l’heure où les volets santé et prévoyance sont d’ores et déjà actés dans la fonction publique d’État, que l’accord sur la protection sociale complémentaire (PSC) est en train d’être décliné par voie...
Attendu depuis l’ordonnance du 17 février 2021, l’accord interministériel prévoyance vient d’être signé, à la majorité, par les Fédérations syndicales de la Fonction publique. Après le volet santé du 26...
La Mutualité Fonction Publique (MFP) et Hospi Grand Ouest (HGO) ont officialisé le 29 septembre, à Nantes, leur nouveau partenariat avec la signature d’un accord-cadre en faveur de l’accès aux soins...
Après plus d’une année de négociations, les employeurs territoriaux et les organisations syndicales viennent de signer l’accord collectif national sur les modalités de mise en œuvre de la réforme,...
Depuis plus de 70 ans, en tant que gestionnaire légal du Régime Obligatoire de la Fonction publique d’État, MFP Services s’engage auprès de 1,5 million d’assurés sociaux. Elle met en œuvre un programme...
La MFP et Cohabilis ont signé une convention cadre de partenariat et de coopération visant à promouvoir et développer la cohabitation intergénérationnelle solidaire dans la Fonction publique. Après...
Les délégués MFP, réunis ce jour pour leur Assemblée générale annuelle, viennent d’adopter l’ouverture de l’Union politique mutualiste aux opérateurs protégeant des personnels des services publics et...
Alors que la Caisse des dépôts et des consignations (CDC) gère en grande partie l’épargne des Français et se revendique comme un investisseur responsable, son action climatique reste en réalité très...
Le mouvement du commerce équitable, démarche structurante de l’Économie Sociale et Solidaire, se mobilise à l’occasion de la semaine de l’ESS à l’école. C’est l’opportunité de rendre visible les impacts...
À l’occasion des 80 ans de la Sécurité sociale, une enquête menée par Ipsos pour le Groupe VYV et la Fondation Jean-Jaurès met en lumière les perceptions des Français à l’égard de cette institution...
Dans le contexte budgétaire actuel, Le Mouvement associatif, le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA) et Hexopée ont mandaté l’Observatoire Régional de la Vie Associative (ORVA) des...
Dans un climat marqué par un ralentissement de la croissance et une instabilité politique, les entreprises françaises revoient à la baisse leurs politiques de rémunération. C’est ce que révèle la 8ᵉ...
Alors que la Cour des Comptes remet ce jour à la délégation paritaire permanente sur les retraites un rapport sur « l’impact du système de retraite sur la compétitivité et l’emploi », l’U2P tient à...
Témoignage de producteurs Africains de coton équitable
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...