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Livre "Spécificités et singularités de la GRH des organisations de l’ESS"
La revue @grh est la revue de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), lancée à l’occasion du XXIIe Congrès à Marrakech en 2011. Elle ambitionne de devenir l’une des revues...
Le télétravail à l’ère du COVID-19 : quels impacts sur la santé des salariés ?
Afin d’accompagner les managers, DRH et dirigeants, Gymlib, le partenaire leader du sport et du bien-être en entreprise, dévoile tous les chiffres et toutes les données à propos de l’impact du...
Semaine de 4 jours : "Le souci n’est pas de travailler plus, mais de gagner du temps dans votre vie"
Ils font bouger le monde et les mentalités" : France Inter se penche sur ceux qui façonnent l’avenir. Laurent de La Clergerie, PDG du groupe LDLC (e-commerce de matériel informatique), qui, au nom du...
Le rôle du capital humain dans le ralentissement de la productivité en France
Les économies avancées ont connu plusieurs phases de ralentissement des gains de productivité depuis les années 1970. Le taux de croissance de la productivité horaire du travail est ainsi passé de...
Débat sur la qualité du travail et ses conditions de développement dans l’économie sociale et solidaire
Le choix de travailler dans l’économie sociale et solidaire résulte souvent d’une recherche de sens et d’éthique. Mais sommes-nous toujours libres de faire bien notre travail ? Sommes-nous toujours...
Etude Vulnérabilités des salariés
Malakoff Humanis publie les résultats d’une étude exclusive sur les vulnérabilités des salariés et donne la parole sur ce sujet rendu incontournable par la crise Risques psycho-sociaux, difficultés...
88 % des entreprises imposent à leurs salariés de venir au bureau pendant le confinement
Plus d’1 Français sur 2 comprend cette nécessité d’être présent au bureau en ce moment A terme, la majorité des Français (51 %) préféreront travailler au bureau le plus souvent possible Les fervents...
Agir pour prévenir les RPS (risques psycho-sociaux) et améliorer la QVT (qualité de vie au travail)
Le guide qui présente 30 projets RH menés en 2020 dans un contexte de crise sanitaire et de télétravail généralisé À contexte extraordinaire... ... actions extraordinaires ! Crise sanitaire oblige,...
L’indice 2020/21 d’égalité des chances pour les femmes
Les données montrent les avancées en matière d’égalité et d’opportunités de carrière pour les femmes dans 10 villes en France et 100 pays dans le monde, en se concentrant sur le leadership politique et...
Selon une étude, 8 salariés sur 10 souhaitent continuer à faire du télétravail
Pendant que les partenaires sociaux tentent de redéfinir les contours de cette pratique qui a explosé pendant le confinement, une étude révèle que plus de 84% des personnes interrogées souhaitent...
Le Département de la Seine-Saint-Denis doublement labellisé en matière de diversité et d’égalité professionnelle
A l’occasion de sa Rencontre annuelle contre les discriminations, le Département de la Seine-Saint-Denis a annoncé, par la voix de son président Stéphane Troussel, devenir doublement titulaire du...
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Conférence salariale : AXESS déplore l’absence d’engagements des pouvoirs publics
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22ième semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025
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Université des mouvements sociaux et des solidarités 2025
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Suppression par la Région AURA de la totalité de sa subvention de la MJC Ménival-Ecole de Cirque de Lyon
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Amazon ne doit plus être la norme ! Et si acheter un livre devenait un acte de résistance face aux géants du numérique ?
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Prix Marie-Claude Lebret 2025
UN PRIX POUR DISTINGUER LES TRAVAUX DE FIN D’ETUDES Le prix Marie-Claude Lebret, créé par la Fondation en 2009, récompense, avec 3 prix d’une valeur de 1 000 € chacun, les mémoires de fin d’études des...
Sommet Nutrition de Paris : des beaux discours mais encore trop peu d’actes !
Alors que vient de se clôturer le Sommet Nutrition for Growth (N4G) à Paris, Action contre la Faim salue une mobilisation politique inédite en faveur de la lutte contre la malnutrition, ainsi que...