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"Le deuxième corps. Femmes au travail, de la honte à la solidarité"
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Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules « à la carte »
Conséquences cumulées de l’évolution du cadre réglementaire et de la crise sanitaire, le nombre d’accords et de chartes d’entreprises relatifs au télétravail connaît une croissance exponentielle ces...
"C’est pour la bonne cause !"
Quand les associations oublient de mettre en pratique les valeurs qu’elles défendent avec leurs propres employés… Un véritable mythe entoure les associations. Elles sont le creuset de la démocratie,...
La gouvernance : priorité de l’entreprise post-pandémie
La pandémie a forcé de nombreuses organisations à réagir par réflexe pour survivre aux cyber menaces qui pesaient sur elles, mais il est maintenant temps d’évoluer en posant les bases via la...
Présentation des résultats du baromètre Neocase - OpinionWay sur « La mobilité des salariés »
Neocase, entreprise pionnière de la digitalisation RH, présente les résultats de son premier baromètre réalisé par OpinionWay sur le sujet de la mobilité des salariés des entreprises françaises. Ce...
Plus d’un Français sur 3 estime que la crise aura un impact négatif sur la progression de sa carrière
L’impact de la pandémie du Covid-19 sur le monde du travail de demain 57 % des salariés français affirment que la crise du Covid-19 impactera leur travail dans les trois prochaines années Ils sont...
Santé et QVT : le guide pour une approche globale vient de paraître !
Télétravail, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, droit à la déconnexion… la pandémie a mis en lumière et acté l’importance des conditions de santé physiques et psychologiques des individus...
Les Bureaux du cœur
Sandrine Oudin nous emmène à Nantes découvrir cette idée étonnante : des patrons qui donnent les clés de leur entreprise à des SDF. Ça s’appelle Les Bureaux du...
Initiatives en faveur de la santé mentale, aménagement à domicile des postes de travail, communication transparente, reconnaissance… Les entreprises françaises se sont mobilisées pour le bien-être de leurs salariés pendant la crise
Malgré une crise sanitaire qui a ébranlé la santé mentale et le bien-être des collaborateurs, les salariés reconnaissent les initiatives mises en place par leur entreprise : Rester en bonne santé (19...
19e Carrefour de l’innovation participative "Innovation Participative, la nouvelle vague !"
le jeudi 25 novembre 2021 à Paris - La Défense, chez Allianz - horaires à préciser Le Carrefour de l’innovation participative, organisé par l’association Innov’Acteurs, est le rendez-vous annuel et...
1 candidat sur 3 prêt à accepter un emploi 100% en télétravail
Plus que jamais, selon la dernière étude HelloWork, les Français sont mobiles. Le leader français de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet (qui édite les plateformes RegionsJob,...
3 salariés français sur 5 ont dû changer leur mode de vie à cause de la pandémie
L’impact de la pandémie du Covid-19 sur le quotidien au travail des Français La pandémie du Covid-19 a fortement bouleversé le quotidien des salariés, obligeant la moitié d’entre eux à devoir faire...
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Conférence salariale : AXESS déplore l’absence d’engagements des pouvoirs publics
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22ième semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025
Du 16 au 20 juin 2025, l’Anact organise la 22e édition de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sur le thème « Parler du travail, c’est productif ! ». Dans un contexte...
Université des mouvements sociaux et des solidarités 2025
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Suppression par la Région AURA de la totalité de sa subvention de la MJC Ménival-Ecole de Cirque de Lyon
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Prix Marie-Claude Lebret 2025
UN PRIX POUR DISTINGUER LES TRAVAUX DE FIN D’ETUDES Le prix Marie-Claude Lebret, créé par la Fondation en 2009, récompense, avec 3 prix d’une valeur de 1 000 € chacun, les mémoires de fin d’études des...
Sommet Nutrition de Paris : des beaux discours mais encore trop peu d’actes !
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