Dernière publication : 19 novembre

Organisation du travail

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Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules « à la carte »

Conséquences cumulées de l’évolution du cadre réglementaire et de la crise sanitaire, le nombre d’accords et de chartes d’entreprises relatifs au télétravail connaît une croissance exponentielle ces...

"C’est pour la bonne cause !"

Quand les associations oublient de mettre en pratique les valeurs qu’elles défendent avec leurs propres employés… Un véritable mythe entoure les associations. Elles sont le creuset de la démocratie,...

La gouvernance : priorité de l’entreprise post-pandémie

La pandémie a forcé de nombreuses organisations à réagir par réflexe pour survivre aux cyber menaces qui pesaient sur elles, mais il est maintenant temps d’évoluer en posant les bases via la...

Présentation des résultats du baromètre Neocase - OpinionWay sur « La mobilité des salariés »

Neocase, entreprise pionnière de la digitalisation RH, présente les résultats de son premier baromètre réalisé par OpinionWay sur le sujet de la mobilité des salariés des entreprises françaises. Ce...

Plus d’un Français sur 3 estime que la crise aura un impact négatif sur la progression de sa carrière

L’impact de la pandémie du Covid-19 sur le monde du travail de demain 57 % des salariés français affirment que la crise du Covid-19 impactera leur travail dans les trois prochaines années Ils sont...

Santé et QVT : le guide pour une approche globale vient de paraître !

Télétravail, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, droit à la déconnexion… la pandémie a mis en lumière et acté l’importance des conditions de santé physiques et psychologiques des individus...

Les Bureaux du cœur

Sandrine Oudin nous emmène à Nantes découvrir cette idée étonnante : des patrons qui donnent les clés de leur entreprise à des SDF. Ça s’appelle Les Bureaux du...

Initiatives en faveur de la santé mentale, aménagement à domicile des postes de travail, communication transparente, reconnaissance… Les entreprises françaises se sont mobilisées pour le bien-être de leurs salariés pendant la crise

Malgré une crise sanitaire qui a ébranlé la santé mentale et le bien-être des collaborateurs, les salariés reconnaissent les initiatives mises en place par leur entreprise : Rester en bonne santé (19...

19e Carrefour de l’innovation participative "Innovation Participative, la nouvelle vague !"

le jeudi 25 novembre 2021 à Paris - La Défense, chez Allianz - horaires à préciser Le Carrefour de l’innovation participative, organisé par l’association Innov’Acteurs, est le rendez-vous annuel et...

1 candidat sur 3 prêt à accepter un emploi 100% en télétravail

Plus que jamais, selon la dernière étude HelloWork, les Français sont mobiles. Le leader français de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet (qui édite les plateformes RegionsJob,...

3 salariés français sur 5 ont dû changer leur mode de vie à cause de la pandémie

L’impact de la pandémie du Covid-19 sur le quotidien au travail des Français La pandémie du Covid-19 a fortement bouleversé le quotidien des salariés, obligeant la moitié d’entre eux à devoir faire...

Leçons de crise, enjeux prioritaires : dirigeants et salariés sont-ils (toujours) sur la même longueur d’onde ?

Partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants, le groupe de conseil et services RH Grant Alexander partage les résultats d’une étude exclusive sur l’état d’esprit des...

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Les WALDECK – Prix du Mouvement associatif

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Le Groupe SOS s’engage pour la Semaine Internationale des Droits de l’Enfant

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Transition écologique : les transformations du travail dans le commerce alimentaire

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