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En janvier, l’activité est stable par rapport à décembre, qui avait marqué un redressement du fait de la réouverture des commerces dits « non essentiels ». Les arrêts et très fortes baisses d’activité...
Déjeuner à son poste de travail : c’est maintenant légal
Alors que les restaurants d’entreprise accueillent moins de personnes afin de respecter les conditions de sécurité sanitaire renforcées, un décret paru au Journal officiel le 14 février 2021 autorise...
Livre "Spécificités et singularités de la GRH des organisations de l’ESS"
La revue @grh est la revue de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), lancée à l’occasion du XXIIe Congrès à Marrakech en 2011. Elle ambitionne de devenir l’une des revues...
Le télétravail à l’ère du COVID-19 : quels impacts sur la santé des salariés ?
Afin d’accompagner les managers, DRH et dirigeants, Gymlib, le partenaire leader du sport et du bien-être en entreprise, dévoile tous les chiffres et toutes les données à propos de l’impact du...
Semaine de 4 jours : "Le souci n’est pas de travailler plus, mais de gagner du temps dans votre vie"
Ils font bouger le monde et les mentalités" : France Inter se penche sur ceux qui façonnent l’avenir. Laurent de La Clergerie, PDG du groupe LDLC (e-commerce de matériel informatique), qui, au nom du...
Le rôle du capital humain dans le ralentissement de la productivité en France
Les économies avancées ont connu plusieurs phases de ralentissement des gains de productivité depuis les années 1970. Le taux de croissance de la productivité horaire du travail est ainsi passé de...
Débat sur la qualité du travail et ses conditions de développement dans l’économie sociale et solidaire
Le choix de travailler dans l’économie sociale et solidaire résulte souvent d’une recherche de sens et d’éthique. Mais sommes-nous toujours libres de faire bien notre travail ? Sommes-nous toujours...
Etude Vulnérabilités des salariés
Malakoff Humanis publie les résultats d’une étude exclusive sur les vulnérabilités des salariés et donne la parole sur ce sujet rendu incontournable par la crise Risques psycho-sociaux, difficultés...
88 % des entreprises imposent à leurs salariés de venir au bureau pendant le confinement
Plus d’1 Français sur 2 comprend cette nécessité d’être présent au bureau en ce moment A terme, la majorité des Français (51 %) préféreront travailler au bureau le plus souvent possible Les fervents...
Agir pour prévenir les RPS (risques psycho-sociaux) et améliorer la QVT (qualité de vie au travail)
Le guide qui présente 30 projets RH menés en 2020 dans un contexte de crise sanitaire et de télétravail généralisé À contexte extraordinaire... ... actions extraordinaires ! Crise sanitaire oblige,...
L’indice 2020/21 d’égalité des chances pour les femmes
Les données montrent les avancées en matière d’égalité et d’opportunités de carrière pour les femmes dans 10 villes en France et 100 pays dans le monde, en se concentrant sur le leadership politique et...
Selon une étude, 8 salariés sur 10 souhaitent continuer à faire du télétravail
Pendant que les partenaires sociaux tentent de redéfinir les contours de cette pratique qui a explosé pendant le confinement, une étude révèle que plus de 84% des personnes interrogées souhaitent...
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KRYS GROUP classé 22e au palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France
KRYS GROUP toujours présent parmi les entreprises où il fait bon travailler ! Pour la 12e année consécutive, le Groupe figure dans le classement Great Place To Work® des entreprises de 250 à 1 000...
L’AD-PA soutient les recommandations de la Cour des comptes pour une approche plus sélective des contrôles
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La mutuelle Intégrance dresse le bilan et de nouvelles perspectives à l’occasion de son 45ème anniversaire
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Face à l’intensification de la menace cyber, le CNLL réaffirme la nécessité du Logiciel Libre
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Accès à la culture : Près d’1 jeune sur 2 affirme ne pas pouvoir acheter régulièrement des biens culturels
L’Observatoire E.Leclerc des Nouvelles Consommations, en partenariat avec Ipsos, a interrogé les jeunes Français (13-25 ans) sur leurs rapports à la culture. Il en ressort qu’une large majorité...
5ème Baromètre Macif & Vedecom 2025 Mobilité des Français : une envie de changement, des obstacles persistants
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La CGT signe l’accord national interprofessionnel sur la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS)
La négociation pour revoir l’accord de 2009 structurant les groupes de protection sociale a abouti à un nouvel accord confortant le rôle des groupes de protection sociale (GPS). Face à des menaces...