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33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...
Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui caractérisent les nouveaux...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
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Pour celles et ceux qui ont la chance de pouvoir partir en vacances, se pose rapidement la question de la destination et du mode de transport : comment planifier ses vacances sans faire décoller...
Webinaire de présentation de Paheko
Après la pause estivale, on aimerait proposer des temps de présentation de Paheko en ligne, pour aider à le faire connaître et à le prendre en main. Paheko est un logiciel libre et gratuit qui permet...
Peut-on répondre aux besoins en logements en mobilisant le parc existant ?
Avec le deuxième parc de logements parmi les pays de l’Organisation de coopération et de développement économique (OCDE), rapporté au nombre d’habitants, la France possède un stock important de...
Première condamnation de l’État pour inaccessibilité numérique de logiciels, aux personnes déficientes visuelles
Le 21 mai dernier, le Tribunal administratif de Paris a condamné l’État pour son refus d’agir pour rendre accessibles des logiciels utilisés par les enseignants et agents administratifs et sociaux de...
Aya, 10 ans, enfermée à l’aéroport d’Orly ou comment la France viole les droits de l’enfant
Aya, une enfant de 10 ans, a été enfermée dans la zone d’attente à l’aéroport d’Orly le 30 août 2024 alors qu’elle rejoignait ses parents en France, après avoir fui son pays. Elle y est restée 6 jours,...
Victor Castanet a le don pour choisir les titres des livres enquêtes qu’il réalise
Après « les fossoyeurs » qui dénonçaient les pratiques du groupe Orpea qui, plutôt que prendre soin des personnes âgées de ses Ehpad, a sacrifié leurs dignités sur l’autel de la cupidité de ses...
Aidantes et maltraitantes, le terrible paradoxe des institutions
ATD Quart Monde dévoile aujourd’hui son plaidoyer sur la maltraitance institutionnelle, véritable frein à la dignité et à l’accès aux droits des personnes qui vivent dans la pauvreté. LA MALTRAITANCE...
Petite enfance : le cauchemar doit cesser
Victor Castanet, dans son ouvrage « Les Ogres », révèle une nouvelle fois les dangers du système lucratif dans le secteur de la petite enfance. Conditions de travail dégradées, maltraitance des...