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Créée en 2011, Istya est une Union Mutualiste de Groupe issue de la coopération entre la MGEN, la MAEE, la MNH, la MGET et la MNT. La MCDEF les a rejointes au 1er janvier 2012 et la MGEFI, au 1er janvier 2013. La MNH a quitté le groupe le 7 décembre 2012.
Au-delà d´une perspective économique, cette union concrétise l´affirmation d´une vision commune de la protection sociale forgée par l´expérience accumulée de chacune de ses composantes.
Pérenniser les expertises de la Fondation hospitalière Sainte-Marie pour continuer à les déployer au service des usagers L’Agence régionale de santé d’Ile-de-France, le Conseil Régional Ile-de-France et...
Le groupe Istya considère que la priorité des politiques publiques en matière de complémentaire santé doit être de permettre un accès équitable de tous aux soins. A ce titre, il souhaite que des...
Le 21 septembre 2011, l’assemblée générale du groupe Istya a voté à l’unanimité l’affiliation de la MGEFI à compter du 1er janvier 2013. L’union mutualiste de groupe Istya a été créée en mai 2011 par...
Alors que la Caisse des dépôts et des consignations (CDC) gère en grande partie l’épargne des Français et se revendique comme un investisseur responsable, son action climatique reste en réalité très...
Le mouvement du commerce équitable, démarche structurante de l’Économie Sociale et Solidaire, se mobilise à l’occasion de la semaine de l’ESS à l’école. C’est l’opportunité de rendre visible les impacts...
À l’occasion des 80 ans de la Sécurité sociale, une enquête menée par Ipsos pour le Groupe VYV et la Fondation Jean-Jaurès met en lumière les perceptions des Français à l’égard de cette institution...
Dans le contexte budgétaire actuel, Le Mouvement associatif, le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA) et Hexopée ont mandaté l’Observatoire Régional de la Vie Associative (ORVA) des...
Dans un climat marqué par un ralentissement de la croissance et une instabilité politique, les entreprises françaises revoient à la baisse leurs politiques de rémunération. C’est ce que révèle la 8ᵉ...
Alors que la Cour des Comptes remet ce jour à la délégation paritaire permanente sur les retraites un rapport sur « l’impact du système de retraite sur la compétitivité et l’emploi », l’U2P tient à...
Témoignage de producteurs Africains de coton équitable
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...