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SCOP qui rit, SCOP qui pleure...

Quand Ressources Solidaires s’est éteinte, un acteur de l’ESS m’a froidement dit "C’est la vie économique, des entreprises naissent et disparaissent". Mon accueil fût froid à ce rappel d’économie, même...

Intervention de Marlène Schiappa au lancement du Mois de l’ESS 2022

Marlène Schiappa, Secrétaire d’Etat à la Première Ministre en charge de l’Economie Sociale et Solidaire et de la Vie associative, prend la parole en vidéo lors du lancement du Mois de l’ESS, le 26...

Arrêtés de représentativité des organisations des branches professionnelles (salariés) et des secteurs économiques des plateformes (travailleurs)...

Suite aux dernières mesures de représentativité, les arrêtés sont publiés au journal officiel informant des listes des organisations syndicales de salariés (*) reconnues représentatives par branche...

Protection des droits des titulaires de CPF et de leurs données personnelles mise en place de France Connect +

Le 13 octobre dernier, le cabinet de la Ministre déléguée auprès du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, chargée de...

Ciné-Débat sur la transition alimentaire

Invitation Ciné-Débat sur la Transition Alimentaire Lundi 7 Novembre 20H organisé par l’association Guinée 44 au Cinéma Bonne Garde à Nantes dans le cadre du Festival Alimenterre "Notre avenir se joue...

Colloque "Entreprises sociales. Quels statuts, quels acteurs, pour quels impacts ?"

Qu’est-ce qu’une entreprise sociale ? Quel est l’impact de ce type particulier d’organisation sur les travailleurs et travailleuses ? Quels effets produit l’action des entreprises sociales sur les...

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Handicap : quelle autonomie pour mon enfant ?

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Le militantisme féministe｜La famille

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Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l’ESS"

L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

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