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Table ronde en ligne « Risques psychosociaux : les dirigeants d’entreprise, des acteurs majeurs »

Retrouvez-nous le 6 décembre à 11h La rédaction de la revue Travail & Sécurité vous convie à une nouvelle table ronde en ligne sur le thème « Risques psychosociaux : les dirigeants d’entreprise, des...

Conférence : "Les Jeux de Paris 2024 à Marseille : quelles opportunités pour les entreprises locales ?"

Les Jeux de Paris 2024 à Marseille : quelles opportunités pour les entreprises locales ? Une séquence économique avec Paris 2024 et ses partenaires pour découvrir les opportunités économiques des Jeux...

Rencontre "L’accès à l’eau potable au Togo"

SO Coopération, en partenariat avec le pS-Eau et l’Agence de l’eau Loire Bretagne vous proposent une rencontre d’information et d’échanges sur l’accès à l’eau potable au Togo. Cette rencontre aura lieu...

A l’occasion de ses 70 ans, la Fondation ARALIS publie un livre ’ARALIS, du modèle colonial au logement accompagné’

À l’occasion de ses 70 ans, la Fondation ARALIS a choisi de revenir sur son histoire en proposant un éclairage sans concession de son modèle et de son évolution. Publié par les éditions lyonnaises...

Webinaire "Les asso face aux discriminations dans l’accès à la prise de responsabilité bénévole"

Les associations sont des acteurs majeurs dans la lutte contre les discriminations. Elles sont bien souvent en première ligne pour promouvoir et faciliter l’égalité d’accès à l’emploi, la santé, le...

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Webinaire "Comment la technologie va-t-elle redessiner la gouvernance et les interactions avec les citoyens ?"

Webinaire "Comment la technologie va-t-elle redessiner la gouvernance et les interactions avec les citoyens ?"

Dans le paysage numérique actuel, en constante évolution, la convergence entre les pouvoirs publics, la technologie et les services aux citoyens a donné naissance à un écosystème d’innovation...

Evénement "Parité femmes-hommes : Les têtes de réseaux de l'ESS se mobilisent pour faire progresser la parité dans les instances de gouvernance"

Evénement "Parité femmes-hommes : Les têtes de réseaux de l’ESS se mobilisent pour faire progresser la parité dans les instances de gouvernance"

Si l’ESS est un secteur fortement féminisé, avec 68 % de femmes parmi ses salariés, il n’en reste pas moins que, sur des postes de direction et dans les grandes organisations, il existe encore un...

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