Introduites par le Gouvernement et adoptées par l’Assemblée nationale, les mesures votées traduisent un engagement fort du Gouvernement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, tout au...
Les violences faites aux femmes au travail sont massives. Ainsi elles touchent les femmes de toutes professions, du secteur privé comme public et de toutes catégories socioprofessionnelles. Le 20...
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) publie le premier guide méthodologique complet sur l’évaluation différenciée des risques professionnels entre les femmes et les...
Troubles de santé, carrières empêchées, inégalités salariales ou harcèlement… pensé par et pour les hommes, le monde du travail réserve toujours une place marginale aux femmes, contraintes de s’adapter à...
Au lendemain du mois des fiertés, le Crédit Mutuel Arkéa franchit une nouvelle étape dans sa politique d’inclusion en signant la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle, référence nationale pour un...
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, en partenariat avec l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Dans un monde du travail en pleine mutation, où le chaos côtoie les renaissances, le Cercle des Mentors Optimistes réunit celles et ceux qui croient en la force du lien humain et de l’optimisme....
La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...
Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...
La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...