Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !

A partir du 8 novembre 2024, – date théorique à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des hommes (calcul basé sur les données...

MAIF signe la Charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle

En accord avec sa raison d’être qui place l’attention sincère portée à l’autre au cœur de ses actes, MAIF souhaite que chacun et chacune puisse se sentir libre d’être soi-même dans l’entreprise, avec...

Innovation sociale : la Matmut lance une consultation inédite auprès de ses collaborateurs en agence, au sujet de la semaine en 4 jours

Ce jeudi 10 octobre, la Matmut adresse un sondage inédit aux collaborateurs de son réseau de 480 agences, partout en France. Cette démarche participative, co construite avec les partenaires sociaux,...

Le Groupe APICIL s’engage en faveur de ses salariés aidants

Aujourd’hui, 15 millions de personnes en France prennent soin au quotidien d’un proche en perte d’autonomie, un chiffre qui ne devrait cesser de croître compte tenu de l’évolution de la démographie....

Livre "PIRATER L’ENTREPRISE Coopaname ou 20 gestes d’une subversion managériale"

Ces vingt dernières années, la coopération a fait sa réapparition au rang des idées fécondes, celles susceptibles de proposer quelque perspective désirable à notre monde de fous. Coopaname est de ces...

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Webinaire "Développer le management collaboratif dans mon asso"

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Mettre en adéquation ses pratiques managériales avec les valeurs défendues par son association et travailler à une meilleure attractivité de l’emploi, fait partie des préoccupations des associations...

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS"

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l’ESS"

L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

Table ronde "la pause alimentaire au travail : un moment clé pour les Français ?"

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À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...

Conférence « les soft skills pour innover et transformer les organisations »

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France Stratégie et l’Institut pour l’innovation et la Transformation des organisations (ITI) présentent une conférence le 11 mai 2022 de 16h00 à 19h30 : « les soft skills pour innover et transformer...

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