Une entreprise sans hiérarchie, c’est possible

La coopérative rennaise Scarabée Biocoop a mise en place un système de gouvernance partagée nommé l’holacratie. Le fonctionnement est plus efficace et de nombreux salariés apprécient leur autonomie....

Sortie du livre : "Refaire le monde du travail, une alternative à l’ubérisation"

Sandrino Graceffa, administrateur délégué du groupe SMart, une des plus importantes coopératives de travailleurs en Europe (10 établissements en France), publie aux Éditions Repas une analyse...

Projet de livre collectif sur les réflexions de François Rousseau : "Gérer et militer – Les outils de gestion du sens"

En 2013 nous organisions à Paris une conférence intitulée « Tribu Rite Mythe : les outils de gestion du sens » en hommage à François Rousseau et à ses travaux sur l’économie sociale et solidaire (ESS) et...

Scarabée Biocoop de Rennes : un magasin sans hiérarchie, c’est possible !

Dans l’entreprise Scarabée Biocoop de Rennes, le système hiérarchique pyramidal a été abandonné début 2015. A la place a été adoptée l’holacratie. Retour sur un système alternatif qui séduit de plus en plus....

"La réunionite au travail" Le téléphone sonne du 29/09/16

La passion de la réunion sous toutes ses formes : réunion de service, réunion interservices, CODIR, COMEX, COPIL, COSTRAT, CHSCT, réunion de DP, brainstorming, débriefing… Le management moderne...

"Déconnectez-vous !" Le téléphone sonne du 19/08/16

Comment appuyer sur pause ? Pause sur nos appareils mais aussi dans nos vies. Faut-il réapprendre à s’ennuyer ? Notre société s’informatise, et nous aussi. Ne vous a-t-on jamais moqué d’avoir votre...

Organisation du travail

Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"

Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...

Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa

Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?

La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?

C’est quoi être un bon patron ?

Travailler autrement pour vivre mieux

Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?

Travailler autrement pour vivre mieux

Retraites : et si on commençait par parler de l’emploi des seniors ?

Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?

Qu’est-ce que tu fais pour les « tracances » ?

Quand notre bonheur au travail conditionne notre bonheur global

Travail à distance : le retour d’expérience de La Mutuelle Générale

La gouvernance des entreprises de l’ESS au défi de l’égalité F/H

En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...

Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...

Colloque "Fabriquer l’égalité" (Paris)

Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...