Les ESAT : le droit au travail pour tous

Pourquoi nous avons la conviction que le travail en ESAT est vital et inclusif pour les personnes en situation de handicap les plus éloignées de l’emploi ADAPTEA, ANDICAT, l’APAJH, APF France...

2021, un maintien du résultat pour l’index d’égalité Femmes - Hommes

Depuis 2019, le gouvernement a mis en place un index d’égalité femmes-hommes afin de lutter contre les disparités et réduire les inégalités salariales. Cet index permet aux entreprises d’évaluer leurs...

Le Crédit Mutuel : une Confédération à deux voix et à deux genres

Le Directeur général d’un groupe bancaire qui part trois mois en congé parental ; une femme qui assumera totalement la direction générale en son absence ; un comité de direction à majorité féminine ;...

Le GROUPE SOS lance une campagne de recrutement anti-stéréotypes, sur les métiers en tension

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le GROUPE SOS, organisation à but non lucratif qui agit sur le terrain pour répondre aux défis sociaux et environnementaux du monde...

Index 2021 de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : une bonne progression malgré la crise

Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes...

#MeToo au boulot, quand les victimes sortent du silence

Le chiffre est édifiant : une femme sur cinq est victime de harcèlement, de violences sexuelles sur son lieu de travail. La libération de la parole depuis le mouvement « me too », lancé il y a trois...

Organisation du travail

Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"

Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...

Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa

Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?

La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?

C’est quoi être un bon patron ?

Travailler autrement pour vivre mieux

Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?

Travailler autrement pour vivre mieux

Retraites : et si on commençait par parler de l’emploi des seniors ?

Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?

Qu’est-ce que tu fais pour les « tracances » ?

Quand notre bonheur au travail conditionne notre bonheur global

Travail à distance : le retour d’expérience de La Mutuelle Générale

La gouvernance des entreprises de l’ESS au défi de l’égalité F/H

En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...

Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...

Colloque "Fabriquer l’égalité" (Paris)

Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...