Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Accord sur l’égalité professionnelle femmes – hommes : développer la mixité dans tous les métiers de la Mutualité

La branche Mutualité se dote d’un nouvel accord collectif sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. Principal objectif : favoriser la mixité dans toutes les familles des métiers mutualistes en...

8 mars 2021 : l’égalité doit devenir pleinement effective

Si l’égalité entre les femmes et les hommes est régulièrement présentée comme une grande cause nationale, elle est loin d’être atteinte. La pandémie de Covid-19 a mis en évidence trois aspects qui...

« Émancipation économique des femmes » : il y a urgence !

Alors que le projet de loi pour l’émancipation économique des femmes avait été annoncé dès août 2019 par le gouvernement, il n’a toujours pas été présenté devant le parlement. Sur le site gouvernement.fr...

Face à la crise, réaffirmer l’exigence d’égalité et la défense des droits des femmes, agir pour l’égalité professionnelle

La crise sanitaire, économique et sociale qui frappe nos sociétés, amplifie des fragilités préexistantes et creuse les inégalités entre les femmes et les hommes : augmentation de la précarité, pertes...

MGEN engagée pour l’égalité

Au travers de ses actions et de ses partenariats, le groupe MGEN a à cœur de lutter contre toutes les formes de discriminations. En 2020, la crise sanitaire a mis en péril l’égalité. Tour d’horizon...

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Webinaire "Développer le management collaboratif dans mon asso"

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Mettre en adéquation ses pratiques managériales avec les valeurs défendues par son association et travailler à une meilleure attractivité de l’emploi, fait partie des préoccupations des associations...

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS"

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L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

Table ronde "la pause alimentaire au travail : un moment clé pour les Français ?"

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À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...

Conférence « les soft skills pour innover et transformer les organisations »

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France Stratégie et l’Institut pour l’innovation et la Transformation des organisations (ITI) présentent une conférence le 11 mai 2022 de 16h00 à 19h30 : « les soft skills pour innover et transformer...

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