Tandis qu’en France, on compte encore seulement 17,6% de dirigeantes salariées dans les entreprises classiques1, 24% des sociétés coopératives sont dirigées par des femmes. Les Scop, un modèle...
Selon un récent rapport de la Commission de Bruxelles, la différence moyenne entre les salaires horaires des hommes et des femmes s’élève à 16,2% dans l’Union européenne. Cet écart de rémunération...
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a signé, le 21 février dernier, avec quatre confédérations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO) un accord sur l’insertion...
Les femmes représentent 80% des contrats à temps partiel en France. Congés parentaux, emplois dans le secteur du tertiaire… L’économiste Françoise Milewski nous explique pourquoi. Thinkovery donne...
Depuis 2012, date de la signature de la convention entre l’Unml et l’Agence du Service Civique, l’Unml fournit un « bilan annuel Service Civique », qualitatif et quantitatif. Premiers constats : la...
Alors que les partenaires sociaux représentatifs au niveau interprofessionnel se rencontrent, le 28 février, pour échanger sur la mise en place du Pacte de responsabilité, l’UDES (Union des employeurs...
L´Association pour le DÉveloppement du Management Associatif est née d´une réflexion commune à trois praticiens du management associatif : Pierre Birambeau, Hervé Garrault et Jean Lambert. L´Adéma a...
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...