Ce que font les entreprises pour la diversité
Les entreprises françaises font-elles des efforts pour recruter des femmes, des seniors, des personnes handicapées et des salariés issus des minorités ethniques ? La charte de la diversité dressait...
Compétences / Gestion prévisionnelle / Validation des acquis
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Pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes dans les entreprises sociales
Malgré un taux de féminisation élevé, les écarts de salaire entre hommes et femmes cadres sont de mises dans l’économie sociale et solidaire. Guillaume Chocteau, délégué général de Ressources...
Considérerait on moins bien les femmes que les hommes dans nos entreprises d’économie sociale ?
Je ne serais pas celui qui jetterait l’anathème sur le secteur suite à l’enquête CNCRES sur les cadres, mais légitimement, on peut s’interroger. En effet, « les écarts de salaire entre hommes et femmes...
Emplois d’avenir : l’Usgeres signe avec l’État un protocole d’engagement
Alain Cordesse, Président de l’Usgeres (Union de syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans l’Économie Sociale), signe aujourd’hui, à l’Hôtel Matignon, avec le Premier Ministre Jean-Marc...
La VAE, une manière de sécuriser son emploi ?
On fête les dix ans de la VAE, la validation des acquis de l’expérience, et on peut y voir une façon de sécuriser son emploi. Christina Gierse, rédactrice en chef à Studyrama, qui publie aujourd’hui...
Un salon de recrutement pour faire oublier le handicap
C’est une méthode de recrutement qui permet de se concentrer sur les compétences et d’oublier le handicap. Qui permet aussi aux personnes handicapées qui ne pourraient pas se déplacer vers un salon de...
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Fédération Française des Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (FFGEIQ)
Association pour le DÉveloppement du Management Associatif (ADEMA)
L´Association pour le DÉveloppement du Management Associatif est née d´une réflexion commune à trois praticiens du management associatif : Pierre Birambeau, Hervé Garrault et Jean Lambert. L´Adéma a...
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La VAE, une manière de sécuriser son emploi ?
Un salon de recrutement pour faire oublier le handicap
L’économie sociale et solidaire en première ligne pour les emplois d’avenir
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Conférence « les soft skills pour innover et transformer les organisations »
France Stratégie et l’Institut pour l’innovation et la Transformation des organisations (ITI) présentent une conférence le 11 mai 2022 de 16h00 à 19h30 : « les soft skills pour innover et transformer...
Webinaire « Innovations, transformations, relance : l’impératif des compétences »
Webinaire sur la thématique « Innovations, transformations, relance : l’impératif des compétences » le mardi 16 mars à 9h d’Institut Mines-Telecom Business School. Ce webinaire répondra aux questions...
Compétence Day
Compétence Day est un évènement organisé par le Réseau Différent et Compétent partout en France le 10 novembre 2020. Il s’inscrit dans le cadre de la semaine européenne de la compétence professionnelle....
Biénnale 2020 "L’entreprise rend-elle compétent.e ?"
De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH des entreprises à l’intermédiation du marché du travail et aux politiques de l’emploi, il n’est pas un domaine où le terme de...
Colloque "handicap psychique handicap non visible, Égalité des chances et si on en parlait ?"
Lundi 16 décembre 2019 de 19 h à 21 h 30 (ouverture des portes 18 h) Espaces Diderot 10 Rue Traversière, 75012 Paris En présence de Sophie Cluzel, secrétaire d’État en charge des personnes...
Soirée « Raconte-moi ton métier d’aide à domicile »
Dans le cadre du mois de l’ESS, ADT 44 organise une soirée spéciale pour découvrir ses métiers, d’utilité sociale. Au travers de témoignages et rencontres des professionnels et partenaires, découvrez le...