Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité

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Le rapport du Bureau sur « Le travail décent et l’économie sociale et solidaire » est désormais disponible auprès de l’OIT

Le rapport ainsi qu’un ensemble de points de discussion guideront la discussion générale sur le travail décent et l’ESS lors de la 110e Conférence internationale du Travail en 2022. En mars 2021, le...

Non au précariat. Pour une convergence entre syndicats et l’économie sociale et solidaire

C’est de plus en plus visible : l’économie numérique et les plateformes logistiques qui l’accompagnent ont besoin de beaucoup de main d’œuvre et d’énergie. Les GAFAM, puissants acteurs de cette économie,...

Crise des métiers de l’humain : des avancées certaines mais le compte n’y est pas !

Lors de la Conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social, qui s’est tenue le 18 février dernier, le Gouvernement et l’Assemblée des Départements de France ont annoncé une...

Action en justice contre Yves Rocher : Liberté syndicale et droits des travailleuses en Turquie

Sherpa, ActionAid France, le syndicat turc Petrol-Iş et 34 ancien·ne·s salarié·e·s d’une filiale turque du Groupe Yves Rocher ont assigné l’entreprise cosmétique en justice devant le tribunal judiciaire...

Livre vert du travail social : Mathieu Klein, président du haut conseil du travail social, a remis son rapport à Olivier Véran

M. Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, a reçu ce jour de Mathieu Klein le « livre vert du travail social » rédigé par le haut conseil du travail social qui établit un diagnostic...

Ciné-débat "Debout les femmes"

Ce n’est pas le grand amour entre le député En Marche ! Bruno Bonnell et l’insoumis François Ruffin. Et pourtant... C’est parti pour le premier "road-movie parlementaire" à la rencontre des femmes qui...

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Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste...

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

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L’INRS est une association loi 1901, créée en 1947 sous l’égide de la Cnam, administrée par un Conseil paritaire (employeurs et salariés). De l’acquisition de connaissances jusqu’à leur diffusion, en...

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Matinée de prospective « Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ? »

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En raison de la crise sanitaire, l’INRS a reporté au mardi 5 octobre prochain, la matinée de prospective consacrée à la formation en santé et sécurité du travail et son évolution dans les dix prochaines...

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...

Webinaire "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?"

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Le réseau Anact-Aract organise un webinaire gratuit le 29 mars prochain à 14h intitulé "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?" pour identifier des...

Colloque « Prévention des risques liés au travail de nuit : les avancées de la recherche pour agir »

Colloque « Prévention des risques liés au travail de nuit : les avancées de la recherche pour agir »

En constante augmentation depuis 20 ans, le travail de nuit qui concerne 15,4 % des salariés [1] a des effets avérés sur leur santé et sécurité. Pour présenter les dernières avancées de la recherche...

Conférences digitales "Face à la crise, comment entreprendre sans s'épuiser ?"

Conférences digitales "Face à la crise, comment entreprendre sans s’épuiser ?"

Une restitution des résultats de l’étude et des solutions à mettre en place pour éviter l’épuisement du dirigeant sera faite à l’occasion de conférences digitales d’une heure. Chaque conférence sera...

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