La crainte de réactions de la part des salariés et la persistance de politiques de rémunération inadaptées sont les principaux freins à une plus grande transparence des rémunérations en France
La directive sur la transparence des rémunérations adoptée en mars 2023 par le Parlement européen prévoit que les employeurs fournissent à leurs collaborateurs, sur demande, des informations sur les...