Le handicap dans le monde professionnel : Cora, Atol ou BUT se sont emparés depuis plusieurs années du sujet alors qu’une entreprise sur 3 ne recrute toujours pas de personnes handicapées en France et que 8,4% des demandeurs d’emplois sont en situation de handicap [1]. Focus sur quelques initiatives et les chiffres clés de ces 3 enseignes. Atol : la dyslexie au travail Atol accompagne depuis 2018 la start-up ABEYE qui a développé des lunettes d’aide à la lecture pour les personnes dyslexiques : (...)
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