AXESS a lancé, fin 2023, la deuxième édition de son baromètre RH par le biais d’un questionnaire adressé aux adhérents de la FEHAP et de Nexem. 383 répondants représentant 133 000 postes, soit 17% des salariés d’AXESS ont répondu. Les résultats sont sans appel : les difficultés de recrutements s’aggravent, tous secteurs confondus. En bref 35 000 postes vacants versus 30 000 lors de la précédente édition avec un taux de postes vacants allant jusqu’à 7% dans la petite enfance. Le taux de postes vacants a (...)
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