Cette année, plusieurs pays constatent la tendance du Big Stay, selon laquelle les professionnels n’oseraient pas quitter leur emploi en raison du contexte économique ou géopolitique. Le cabinet Robert Walters a interrogé professionnels et entreprises afin de savoir si cette tendance a émergé en France. PRÈS DE LA MOITIÉ DES ENTREPRISES CONSTATENT DAVANTAGE DE REFUS D’OFFRE D’après cette nouvelle enquête, 27% des entreprises estiment que les candidats expriment de plus en plus souvent des (...)
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