Dernière publication : 19 janvier

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2024 : l’année de l’intergénérationnalité ?

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Burn-out : quand le déni camoufle la souffrance au travail

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Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée

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Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales

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Semaine en 4 jours : séduisante mais difficile à mettre en œuvre. 67% des dirigeants d’entreprises favorables

Fin janvier, lors de son discours de politique générale, le Premier ministre Gabriel Attal a demandé aux ministères d’expérimenter dans leurs administrations la semaine en 4 jours sans réduction du...

Les employeurs face aux transitions écologique et numérique : 1 dirigeant d’entreprise sur 2 déclare être impacté par au moins une des deux transitions

Le 21 mars 2024, l’Unédic publie la deuxième édition de son enquête « Le travail en transitions », en partenariat avec le cabinet Elabe. Près de 400 dirigeants et dirigeantes d’entreprise ont été...

Matinée “QVT et santé mentale en entreprise”

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À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le réseau CAPEB lance sa campagne « Bâtir la mixité » pour renforcer la mixité de ses instances de gouvernance

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Jeunesse et métiers manuels : vers une éducation dépourvue de stéréotypes de genres

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« Télétravail : quand l’hybridation devient la solution, ou ce que le télétravail fait au travail »

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Les salariés français face à l’IA : la peur du ’grand remplacement’ technologique ?

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