Dernière publication :
L´Economie Sociale champardennaise compte 10 600 établissements soit près de 11% des établissements ordinaires de la région, dont 4500 emploient des salariés soit près de 13% des établissements employeurs de la région. Elle représente 8,4% de l´emploi salarié régional ; elle fournit plus d´emplois salariés que les professions libérales et, en proportion du nombre d´établissements employeurs, plus aussi que l´artisanat.
Présidée par Michèle Severs, la Chambre régionale de l’économie sociale de Champagne- Ardenne (Cresca) a tenu à Reims une assemblée générale extraordinaire pour modification des statuts et une assemblée...
L’économie sociale et solidaire pèse 11% de l’emploi en Champagne-Ardenne, rappellent les responsables du Mois de l’ESS réunis au self du Vouldy Une cinquantaine d’événements programmés en région : de...
Les 3es assises de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui se sont tenues à Châlons-en-Champagne le 20 septembre dernier ont rassemblé plus de 400 participants de la région Champagne-Ardenne dans le...
Le Mois de l’Economie Sociale en France est une initiative des Chambres Régionales de l’Economie Sociale pour faire découvrir au plus grand nombre, et au travers d’initiatives les plus diverses...
Pour la première fois en Champagne-Ardenne, la convention des emplois et des formations dans l’Economie Sociale réunira les associations, les coopératives, les mutuelles, et les fondations :...
Il s’agit de dépasser les organisations verticales par secteurs d’activités pour créer des relations transversales, susciter des coopérations et dynamiser le potentiel considérable d’un ensemble...
Dans le contexte budgétaire actuel, Le Mouvement associatif, le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA) et Hexopée ont mandaté l’Observatoire Régional de la Vie Associative (ORVA) des...
Dans un climat marqué par un ralentissement de la croissance et une instabilité politique, les entreprises françaises revoient à la baisse leurs politiques de rémunération. C’est ce que révèle la 8ᵉ...
Alors que la Cour des Comptes remet ce jour à la délégation paritaire permanente sur les retraites un rapport sur « l’impact du système de retraite sur la compétitivité et l’emploi », l’U2P tient à...
Témoignage de producteurs Africains de coton équitable
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
A l’heure où 20% des salariés français sont confrontés à la perte d’autonomie d’un proche et contraints de l’assister au quotidien, l’aidance est plus que jamais un enjeu majeur pour l’ensemble des...
La Mgéfi a souhaité mettre en place une démarche lui permettant de construire sa « marque employeur ». Elle fait ainsi la promotion de l’identité de la mutuelle afin de se distinguer auprès des...
Nous sommes le vendredi 4 avril, et nous venons tout juste d’avoir confirmation de nouvelles préoccupantes : environ 2,5 millions de dollars devant servir à financer des programmes cruciaux mis en...