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Congé de naissance et service public de la petite enfance : l’UNSA, force de proposition

Le gouvernement a avancé ses premières propositions pour réformer le congé parental et créer un nouveau congé de naissance. Bien qu’allant dans le bon sens, l’UNSA considère ces annonces insuffisantes...

Table Ronde « Prendre soin des choses : un enjeu économique, écologique et philosophique »

Alors que le Parlement Européen a récemment adopté une directive renforçant le droit à la réparation pour les citoyens et que les règles d’éco-conception des appareils se renforcent, quel est notre...

Appel du collectif Vive les HLM !

Projet de loi logement : une attaque d’envergure contre le logement social, les mal-logés, les demandeurs HLM et les locataires ! Nos associations et collectifs se sont réunis au sein du collectif...

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Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

40 ans d'actions pour répondre aux besoins de santé en situation d'urgence

40 ans d’actions pour répondre aux besoins de santé en situation d’urgence

Conflits, catastrophes naturelles, ou encore crises sanitaires aigües, chaque année l’Association Tulipe intervient pour répondre, en urgence, aux besoins de santé des populations en détresse. Créée...

70ème édition de la Journée mondiale des malades de la lèpre

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1 nouveau cas de lèpre est dépisté toutes les 3 minutes : le diagnostic précoce doit être renforcé pour éradiquer définitivement cette maladie de l’extrême pauvreté. Les 27, 28 et 29 Janvier 2023,...

Formation en ligne "Se mettre à jour sur les OGM"

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La commission OGM/Semences de la Confédération paysanne propose deux temps de formation en ligne gratuits et de deux heures chacun. L’objectif de ces temps courts est de permettre à tou·tes les...

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS"

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l’ESS"

L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

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