grand public

Article(s) rélié(s) à ce mot-clé

Coopératives, coopérateur·es : comment soutenir le mouvement de lutte contre la réforme des retraites ?

Trouver le sens de la grève Dans nos coopératives, faire grève est un mode d’action peu utilisé. Peut-être parce que les travailleuses et travailleurs détiennent concrètement les moyens de production,...

Webinaire Santé Mentale des personnes migrantes

Ce webinaire s’inscrit dans le cycle de webinaire organisé par la Fédération sur la santé mentale des publics accompagnées par les associations de notre réseau. Il aura pour objectif de présenter des...

Média rélié(s) à ce mot-clé

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ... | 86 |

Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

40 ans d'actions pour répondre aux besoins de santé en situation d'urgence

40 ans d’actions pour répondre aux besoins de santé en situation d’urgence

Conflits, catastrophes naturelles, ou encore crises sanitaires aigües, chaque année l’Association Tulipe intervient pour répondre, en urgence, aux besoins de santé des populations en détresse. Créée...

70ème édition de la Journée mondiale des malades de la lèpre

70ème édition de la Journée mondiale des malades de la lèpre

1 nouveau cas de lèpre est dépisté toutes les 3 minutes : le diagnostic précoce doit être renforcé pour éradiquer définitivement cette maladie de l’extrême pauvreté. Les 27, 28 et 29 Janvier 2023,...

Formation en ligne "Se mettre à jour sur les OGM"

Formation en ligne "Se mettre à jour sur les OGM"

La commission OGM/Semences de la Confédération paysanne propose deux temps de formation en ligne gratuits et de deux heures chacun. L’objectif de ces temps courts est de permettre à tou·tes les...

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS"

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l’ESS"

L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

| 1 | ... | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | ... | 203 |
close