Le DIF en 15 questions
Le Droit individuel à la formation est un dispositif né de la loi de 2004 qui accorde à chaque salarié à temps plein un potentiel d’au moins 20 heures de formation par an, cumulables jusqu’à 120...
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Soucieux de pérenniser et de renforcer son action de financement et de conseil à l’égard de toutes les structures de l’économie sociale, et en particulier des plus petites, très nombreuses dans son...
Uniformation, OPCA de l’économie sociale, a mené une enquête sur les congés individuels de formation (CIF) financés sur tout le territoire de janvier 2002 à octobre 2005*. L’objectif était d’en mesurer...