Le paiement des heures supplémentaires peut être remplacé par un repos compensateur équivalent1. La convention collective2 prévoit un repos compensateur majoré, qui doit être pris dans le mois qui suit...
La loi du 26 janvier 2016 a instauré l’interdiction de l’usage de la cigarette électronique dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif. Un décret du 25 avril 2017 vient préciser...
La négociation d’un accord collectif n’est pas uniquement réservée aux entreprises dotées de délégués syndicaux. En effet, une structure ayant des représentants du personnel élus peut également négocier...
Il y a quelques années le monde des employeurs de l’Economie Sociale était organisé en deux organisations de taille voisine, l’USGERES, Union des Syndicats et Groupements Employeurs Représentatifs...
Réuni le vendredi 20 novembre 2015, le Conseil d’administration de l’Union des Employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (UDES) a élu Hugues VIDOR, quatrième président de l’UDES. D’origine...
Favoriser l’accès aux soins des populations en précarité et les accompagner dans leur accès à une complémentaire santé, est un enjeu de santé publique et de solidarité. C’est en travaillant avec des...
Elisfa, syndicat d’employeurs associatifs a pour vocation de regrouper et de représenter les employeurs associatifs des centres sociaux, les associations d´accueil de jeunes enfants et les...
Nous vous invitons à participer à notre prochain webinaire qui sera consacré à la modification du contrat de travail le mardi 10 janvier 2023 de 14h30 à 15h30. Il sera animé par Faustine Zuliani,...
es élections départementales et régionales se tiendront les 20 et 27 juin 2021. Dans le cadre de ces élections, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes ), à laquelle Elisfa est...