Il y a quelques années le monde des employeurs de l’Economie Sociale était organisé en deux organisations de taille voisine, l’USGERES, Union des Syndicats et Groupements Employeurs Représentatifs dans l’Economie Sociale, et l’UNIFED, Union des fédérations et syndicats nationaux d’employeurs du secteur sanitaire, social, médico-social privé à but non lucratif. Ces deux organisations constituaient le collège employeur de deux OPCA, Uniformation pour l’un, PROMOFAF pour l’autre.

Fort du poids du secteur sanitaire et social, UNIFED lança une forme d’OPA hostile, engageant des procédures à l’encontre des associations du secteur, en particulier celles qui constituaient le SNALESS, Syndicat National des Associations Laïques Employeurs du Secteur Sanitaire, Social, Médico-Educatif et Médico-social, pour les obliger à quitter UNIFORMATION. Mais surtout en transformant PROMOFAF en UNIFAF, avec la volonté de se poser comme l’OPCA unique du secteur, puisque le sigle synthétise ceux d’UNIformation et de PromoFAF