Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
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Entrée dans la vie active. Les jeunes femmes toujours plus diplômées, toujours moins bien rémunérées
Grâce aux enquêtes Génération, les autrices de ce Bref comparent la situation des jeunes femmes et des jeunes hommes sur le marché du travail trois ans après leur sortie du système éducatif, à ce...
Webinaire "Développer le management collaboratif dans mon asso"
Mettre en adéquation ses pratiques managériales avec les valeurs défendues par son association et travailler à une meilleure attractivité de l’emploi, fait partie des préoccupations des associations...
Baromètre de l’égalité professionnelle femmes-hommes : près de 8 salariés sur 10 qui négocient obtiennent gain de cause
La seconde édition du sondage OpinionWay pour la Chaire Impact Positif d’Audencia en partenariat avec KPMG apporte un éclairage sur les différences de comportements femmes-hommes face à la...
Plus de six femmes sur dix estiment être sous-payées (Etude ADP)
Parler d’argent est un sujet qui demeure tabou en France - à plus forte raison quand il s’agit du salaire. Celui-ci peut également se révéler être un sujet d’insatisfaction pour de nombreux actifs comme...
Le handicap, encore le premier motif de discrimination en France
Pour la 6ème année consécutive, le handicap a été le premier motif de discrimination en France en 2022. C’est le constat révélé par le rapport annuel d’activité de la Défenseure des Droits, publié le 17...
Rubriques réliée(s) à ce mot-clé
Organisation du travail
Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Média rélié(s) à ce mot-clé
Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa
Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?
La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?
C’est quoi être un bon patron ?
Travailler autrement pour vivre mieux
Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?
Travailler autrement pour vivre mieux
Retraites : et si on commençait par parler de l’emploi des seniors ?
Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?
Qu’est-ce que tu fais pour les « tracances » ?
Quand notre bonheur au travail conditionne notre bonheur global
Travail à distance : le retour d’expérience de La Mutuelle Générale
Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé
La gouvernance des entreprises de l’ESS au défi de l’égalité F/H
En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...
Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...
Colloque "Fabriquer l’égalité" (Paris)
Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...