Aujourd’hui, toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). La loi du 11 février 2005 stipule ainsi que ces établissements...
Sunshine At Work, entreprise spécialisée dans le bien-être au travail, lance Sunshine-me, la première application qui rassemble toutes les initiatives RH liées à la parentalité, aux aidants familiaux...
La CGT, avec la Confédération Européenne des Syndicats, porte l’exigence d’adopter une nouvelle directive européenne pour garantir l’égalité salariale. En effet, alors que le principe d’un salaire égal...
Mais pour recevoir des offres d’emploi, 41 % acceptent que la collecte de données sensibles et personnelles soit faite sans leur accord et 77 % avec leur consentement En qui les Français ont-ils une...
En France, la notion de responsabilité des entreprises vis-à-vis des employés est encadrée par une loi récente relative au devoir de vigilance (« Duty of Care ») des sociétés mères et donneuses d’ordre...
elleboss.fr est née de la volonté de proposer une solution en adéquation avec le besoin d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle des femmes, et de répondre aux enjeux actuels des...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...
Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...