Grâce à un accord signé avec la DGEFP, l’Opca de l’Economie Sociale aura un contact direct pour proposer des formations qualifiantes Uniformation vient de signer avec la DGEFP (La délégation générale...
La formation professionnelle représente 32 milliards d’euros de dépenses par an. Cet argent est-il efficacement utilisé dans la lutte contre le chômage et la défense de la compétitivité ? les...
Uniformation est le partenaire formation (OPCA, OPACIF, OCTA) des entreprises de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale : associations, coopératives, entreprises...
Alors que s’ouvre aujourd’hui la négociation entre les partenaires sociaux sur la formation professionnelle, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) entend contribuer au débat...
Un parcours de soins "sans rupture d’accompagnement", c’est l’ambition des propositions du rapport de Pascal Jacob sur l’accès aux soins des personnes en situation de handicap. Rendu public début...
Le SyNOFDES est un syndicat professionnel ayant pour objet de regrouper, en leur qualité d´employeurs, les organismes de formation professionnelle et de promotion sociale à but non lucratif et qui...
En raison du contexte exceptionnel de crise sanitaire dû à l’épidémie de coronavirus Covid-19, les Journées de la sécurité routière au travail qui devaient se tenir du 11 au 15 mai 2020 se tiendront du 16...
Objectifs : Utiliser une application libre, respectueuse des données conservées Comprendre la logique du « partage » d’information Savoir faire évoluer l’application en fonction de ses besoins...
Vous êtes en création d’activité. Durant le confinement nous étendons notre offre de formations et vous proposons une formation réalisable à distance finançable via votre compte formation (en collectif...
Une formation sur les outils du travail collaboratif adaptée aux petites structures. Ces dernières semaines, il vous aurait été bien utile de pouvoir travailler à distance et surtout en collaboration...
Évaluer les besoins de l’enfant : passer de l’observation des carences à l’évaluation des besoins ; Adopter et développer une stratégie évaluative qui permette la participation des différentes parties....
De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH des entreprises à l’intermédiation du marché du travail et aux politiques de l’emploi, il n’est pas un domaine où le terme de...