Colloque handicap "Le plein emploi est-il possible ?"
François Hommeril, Président de la CFE-CGC vous convie au colloque En présence de : Fadila Khattabi (Ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et des Familles, chargée des...
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Au-delà de l’obligation légale pour les entreprises de plus de 250 salariés, la désignation d’un référent handicap constitue une occasion de s’engager en faveur de l’inclusion et de la diversité. Le...
Budget 2024 Territoires zéro chômeur de longue durée, les Départements inquiets des décisions gouvernementales sur le financement du dispositif. « La loi d’expérimentation du 14 décembre 2020 prévoit...
Lancé le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) est un accompagnement individuel, intensif et exigeant, qui poursuit l’objectif d’une entrée rapide et durable dans l’emploi des jeunes de...
Avec une actualité marquée par la Coupe du monde de rugby et la tenue prochaine des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le sport bénéficie d’un coup de projecteur inédit après avoir...
À partir du dispositif des enquêtes Génération du Céreq, qui permet de suivre 25 000 jeunes entrants sur le marché du travail, les expertes du Céreq, Gaëlle DABET, Dominique EPIPHANE et Elsa PERSONNAZ,...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
L’association OETH (Objectif d’emploi des travailleurs handicapés) porte l’accord handicap agréé du secteur sanitaire et social associatif depuis 1991 (Croix-Rouge française, Fehap, Nexem, CFDT, CFTC,...
Ici, nos emplois ont de l’avenir : 3ème édition du Forum emploi Est Ensemble organise la 3ème édition de son Forum emploi. Plus de 500 offres d’emploi seront proposées lors de cet événement, notamment...