Emploi

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Métiers de la petite enfance : Pour la garantie d’un socle social, la CFDT s’engage !​

En décembre 2022, le ministre des Solidarités avait lancé une mission IGAS afin de poser les jalons d’un socle social commun dans le secteur de la petite enfance. Il envisageait de conditionner son...

Le Gouvernement s’engage avec les partenaires sociaux du secteur pour améliorer et renforcer l’accès aux métiers du sport ainsi que leur attractivité

Comme annoncé par la ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Amélie Oudéa-Castéra, lors de la signature de la feuille de route interministérielle du 07 novembre dernier consacrée...

Accueil de la petite enfance : le service public n’est plus d’actualité

Les annonces d’Élisabeth Borne relatives à l’accueil de la petite enfance ont clôturé, le 1er juin, plusieurs mois d’attentes, pour tous les acteur·trices, face à une situation du secteur bien trop...

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Média rélié(s) à ce mot-clé

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Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

Conférence « les soft skills pour innover et transformer les organisations »

Conférence « les soft skills pour innover et transformer les organisations »

France Stratégie et l’Institut pour l’innovation et la Transformation des organisations (ITI) présentent une conférence le 11 mai 2022 de 16h00 à 19h30 : « les soft skills pour innover et transformer...

Matinale "Handicap en entreprise : Quelles solutions proposées par et pour les acteurs de l'ESS ?"

Matinale "Handicap en entreprise : Quelles solutions proposées par et pour les acteurs de l’ESS ?"

La CRESS Auvergne-Rhône-Alpes, en partenariat avec la MGEN Solutions, OSEAT et l’Espace CoLab, organise une matinale PERSPECTIVESS : "Handicap en entreprise : Quelles solutions proposées par et pour...

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