Après des années de discussion, UNIFORMATION est officiellement désigné comme OPCA pour la branche du Sport. Cette officialisation est marquée par l’extension des avenants 97,98, et 99 par le...
Le 7 mai 2015, le CNEA s’est vu décerné le Label Diversité délivré par Afnor Certification après avis d’une Commission nationale composée des pouvoirs publics, de l’Association Nationale des Directeurs...
Suite à la CMP extraordinaire tenue ce jour, nous vous informons que nous sommes parvenus à un consensus permettant d’envisager la signature de 4 avenants, le 19 mai prochain, sur les thématiques...
L’avenant n°150 relatif à la dérogation à la durée minimale de 24h pour les salariés à temps partiel de la grille générale a été étendu par arrêté ministériel du 2/04/2015, paru au JO du 14/04/2015. Il est...
Après avoir signé un avenant 97 et un avenant 98 portant respectivement sur la désignation d’Uniformation en tant qu’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de la branche sport et sur la définition...
L’équipe de négociation employeur CNEA – SATPS espère que nous puissions aboutir sous quinzaine, le projet en cours d’étude étant susceptible de recevoir la validation de l’unanimité des organisations...
Promulguée le 5 septembre, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel révolutionne considérablement la formation professionnelle et l’apprentissage en France et apporte de fortes...