« Les Etats parties prennent toutes les mesures législatives, administratives, sociales et éducatives appropriées pour protéger l’enfant contre toute forme de violence, d’atteinte ou de brutalités...
Les statuts de l’association ne contenant aucune disposition sur l’organe habilité à recruter ou à licencier un salarié, il appartient au président de mettre en œuvre la procédure de licenciement, même...
À l’heure de l’indispensable transition des organisations pour s’adapter aux mutations de la société, Adessadomicile devient Adédom et réaffirme la nécessité de considérer l’accompagnement, l’aide et le...
Créer un outil qui accompagne la transition d’une société de l’argent en faillite à un mode de production basé sur la collaboration et le partage. TROIS PHASES DE DÉVELOPPEMENT CRÉER UN OUTIL DE...
Nous répondons à 57 critères et objectifs qui garantissent des pratiques équitables et solidaires plus respectueuses des hommes et des cultures dans nos voyages. Voici un exemple de ces critères :...
"Tu verras, un enfant ça change tout !" Tout futur parent connaît cet adage, à la fois promesse et mise en garde, toujours confirmé après la naissance. Oui, la vie change le jour où l’on se retrouve...
L’association OETH (Objectif d’emploi des travailleurs handicapés) porte l’accord handicap agréé du secteur sanitaire et social associatif depuis 1991 (Croix-Rouge française, Fehap, Nexem, CFDT, CFTC,...
Problèmes de recrutement, manque de reconnaissance, épuisement des personnels… les établissements et services associatifs engagés auprès des personnes vulnérables ont vu leurs difficultés s’accroître...
Le RNMA tiendra son Assemblée générale ordinaire le 1er avril. L’occasion de revenir sur une année de crise sanitaire sans précédent, sur comment le réseau et les maisons des associations ont oeuvré à...