Cette expression répandue révèle que les techniques de recrutement classiques ne sont pas les plus efficaces pour trouver "chaussure à son pied". Qu’en est-il des publics dit "éloignés de l’emploi" ? Y a-t-il des stratégies qui permettent de déjouer les "représentations" des employeurs ?

Nous vous proposons de participer à ce webinaire pour avoir des premières réponses et de découvrir les méthodologies expérimentées du programme SEVE Emploi.

Il est ouvert le 18 juin 2024 à 11h à tou.tes les acteur.ices de l’inclusion (SIAE mais pas que !).